जीएस पेपर: III

सशस्त्र बलों में महिलाओं का सशक्तिकरण

खबरों में क्यों?

नौसेना दिवस के अवसर पर कोंकण तट पर महाराष्ट्र के सिंधुदुर्ग जिले में बोलते हुए, प्रधान मंत्री मोदी ने कहा कि सरकार सशस्त्र बलों में महिलाओं की संख्या बढ़ाने के लिए प्रतिबद्ध है।

रक्षा बलों में महिलाएं

भारतीय सशस्त्र बलों में, जिन हथियारों और सेवाओं में पुरुष और महिला अधिकारी काम करते हैं, उनमें उनकी तैनाती और कामकाजी परिस्थितियों में कोई अंतर नहीं है। पोस्टिंग संगठनात्मक आवश्यकताओं के अनुसार हैं। प्रशिक्षण, पोस्टिंग, पदोन्नति, सगाई की शर्तें आदि महिलाओं और पुरुषों दोनों के लिए सामान्य हैं। भारतीय सशस्त्र बलों में रोजगार संबंधी नियम लिंग-तटस्थ हैं और पुरुषों और महिलाओं को समान अवसर प्रदान करते हैं।

भारतीय सेना:

भारतीय सेना महिला अधिकारियों को शामिल करने के लिए सक्षम नीतियां अपनाकर उन्हें बल में शामिल होने के लिए प्रोत्साहित कर रही है। हाल की प्रमुख पहल इस प्रकार हैं:

• महिला अधिकारियों (डब्ल्यूओ) को 12 शस्त्र एवं सेवाओं (आर्मी मेडिकल कोर, आर्मी डेंटल कोर और मिलिट्री नर्सिंग सर्विस के अलावा) में स्थायी कमीशन (पीसी) दिया जा रहा है, जहां उन्हें कमीशन दिया जाता है। भारतीय सेना ने वर्तमान में जिन 12 सेनाओं/सेवाओं में सेवारत हैं, उनमें पूर्ण लिंग-तटस्थ वातावरण के साथ डब्ल्यूओ और उनके पुरुष समकक्षों के बीच समानता सुनिश्चित की है। सभी प्रभावित डब्ल्यूओ की स्क्रीनिंग के लिए एक विशेष बोर्ड आयोजित किया गया है और परिणामो को सार्वजनिक कर दिया गया है। नियमित बोर्डों में भी, डब्ल्यूओ को उनके पुरुष समकक्षों के साथ पीसी देने पर विचार किया जा रहा है।
• सशस्त्र बलों ने राष्ट्रीय रक्षा अकादमी (एनडीए) में महिला उम्मीदवारों के लिए प्रवेश खोल दिया है, जिसमें भारतीय सेना के 10 सहित 19 कैडेट हर छह महीने में अकादमी में शामिल होते हैं। महिला कैडेटों के पहले, दूसरे और तीसरे बैच ने क्रमशः जुलाई 2022, जनवरी 2023 और जुलाई 2023 से एनडीए में प्रशिक्षण शुरू किया। संगठन इसे सक्षम करने के लिए सभी आवश्यक प्रशासनिक, प्रशिक्षण और नीति परिवर्तन करने लिए समावेशी उपाय सुनिश्चित कर रहा है।
• भारतीय सेना ने डब्ल्यूओ के लिए आर्मी एविएशन कोर में पायलट के रूप में काम करने के रास्ते भी खोल दिए हैं।
• कर्नल (सेलेक्ट ग्रेड) रैंक के लिए डब्ल्यूओ पर भी विचार किया जा रहा है और उन्हें कमांड नियुक्तियां दी जा रही हैं। उन लोगों के करियर की प्रगति में किसी भी बाधा को दूर करने के लिए डब्ल्यूओ को कुछ छूट भी दी गई है जो संक्रमण अवधि के दौरान अनिवार्य करियर पाठ्यक्रम नहीं ले सके।
• भारतीय सेना में सैन्य पुलिस कोर में अन्य रैंक (ओओर) के रूप में महिलाओं के नामांकन का प्रावधान 2019 में पेश किया गया है। इस योजना के तहत, 1,700 महिलाओं को चरणबद्ध तरीके से भारतीय सेना में शामिल करने का लक्ष्य है (लगभग 100 प्रति वर्ष) .

भारतीय नौसेना:

भारतीय नौसेना में महिलाओं को लिंग-तटस्थ तरीके से जीवनसाथी के साथ -स्थान, पुनर्वास पोस्टिंग और अनुकंपा के आधार पर पोस्टिंग के अवसर दिए जाते हैं। मातृत्व अवकाश के अन्य प्रावधानों के साथ अन्य प्रकार की छुट्टियों (जैसे वार्षिक, फर्लो, चाइल्ड केयर लीव) को भी शामिल किया जा रहा है। इसके अलावा, भारतीय नौसेना में अधिक महिला सैनिकों की भर्ती के लिए निम्नलिखित कदम उठाए जा रहे हैं:

• सभी शाखाओं/कैडर/विशेषज्ञताओं में महिलाएं: सभी शाखाओं/कैडरों/विशेषज्ञताओं (पनडुब्बी विशेषज्ञता को छोड़कर) में महिलाओं का प्रवेश जून, 2023 से शुरू हो गया है।
• जहाज़ों पर: महिला अधिकारियों को युद्धपोतों पर जहाज़ों पर तैनात जहाज़ों पर और हेलीकॉप्टरों को जहाज़ पर चढ़ाने के लिए विशेषज्ञ नौसेना वायु संचालन अधिकारियों के रूप में भी नियुक्त किया जा रहा है।
• आरपीए स्ट्रीम: महिला अधिकारी अब रिमोटली पायलटेड एयरक्राफ्ट (आरपीए) स्ट्रीम में शामिल हो सकती हैं और पहली महिला अधिकारी मार्च, 2021 में आरपीए स्क्वाड्रन में शामिल हुईं।
• विदेशी कार्य: महिला अधिकारियों को राजनयिक कार्यों और अन्य विदेशी सहयोग कार्यों पर भी प्रतिनियुक्त किया गया है।
• राष्ट्रीय रक्षा अकादमी (एनडीए): 2022 से एनडीए में महिला कैडेटों के प्रवेश की अनुमति दी गई है, जिसमें महिला अधिकारियों को पीसी अधिकारियों के रूप में शामिल किया जा रहा है। नौसेना की महिला उम्मीदवारों के लिए शुरू में एनडीए में प्रति बैच तीन रिक्तियां आवंटित की गई थीं और पहला बैच जून, 2022 में शामिल हुआ था। जनवरी, 2024 से बाद के बैचों के लिए एनडीए में महिला कैडेटों के लिए रिक्तियों की संख्या 03 से बढ़ाकर 12 कर दी गई है ।
• भारतीय नौसेना अकादमी (आईएंन): आईएनए में, महिला कैडेट अब ’10+2 बी.टेक.’ के माध्यम से शामिल होने के लिए पात्र है । प्रवेश योजना जनवरी 2024 से प्रभावी ।
• महिला अग्निवीर: अग्निपथ योजना के एक भाग के रूप में, महिलाओं को पहले बैच से ही अग्निवीर के रूप में नामांकित किया गया है। उन्हें अपने पुरुष समकक्षों की तुलना में समान प्रशिक्षण पाठ्यक्रम, व्यावसायिक पाठ्यक्रम और प्रतिधारण मानदंड के अधीन किया जाता है।

भारतीय वायु सेना:

भारतीय वायु सेना में, महिला कर्मियों के लिए कार्यस्थल पर आवश्यक बुनियादी ढांचे के संदर्भ में सुविधाओं का मूल्यांकन किया जाता है और आवास के पैमाने, 2022 और विषय पर प्रासंगिक सरकारी आदेशों द्वारा अधिकृत किया जाता है।

भारतीय वायुसेना में अधिकारियों की भर्ती लिंग-तटस्थ है। भारतीय वायुसेना की सभी शाखाओं और धाराओं में महिला अधिकारियों को शामिल किया गया है।

• IAF में करियर के अवसरों को प्रिंट/इलेक्ट्रॉनिक मीडिया और विशेष प्रचार अभियानों के माध्यम से व्यापक रूप से प्रचारित किया जाता है। जुलाई, 2017 से फ्लाइंग एसएससी (महिला) के लिए एनसीसी स्पेशल एंट्री के माध्यम से एक रिक्ति भी प्रदान की गई है।
• भारतीय वायुसेना द्वारा 2015 में शुरू की गई सभी लड़ाकू भूमिकाओं में महिला अधिकारियों को शामिल करने की प्रायोगिक योजना को वर्ष 2022 में एक स्थायी योजना में नियमित कर दिया गया था। इस तरह का लिंग-तटस्थ दृष्टिकोण बिना किसी प्रतिबंध के सभी लड़ाकू भूमिकाओं में भारतीय वायुसेना की महिला अधिकारियों के रोजगार की सुविधा प्रदान कर रहा है।
• भारतीय वायुसेना ने जून, 2022 में शुरू हुए पाठ्यक्रम (टेक और नॉन-टेक) से एनडीए के माध्यम से महिलाओं को पीसी अधिकारियों के रूप में शामिल करना शुरू किया। अगले पांच वर्षों के लिए एनडीए में महिला कैडेटों का प्रवेश प्रति कोर्स छह रिक्तियों (वायु सेना के लिए) पर तय किया गया है।
• वायु सेना मुख्यालय में ‘दिशा’ सेल भारतीय वायुसेना में अधिकारी संवर्ग के प्रेरण/कैरियर से संबंधित देश भर में विभिन्न प्रेरण प्रचार कार्यक्रम आयोजित करता है। ऐसे प्रचार अभियानों के दौरान महिला उम्मीदवारों को पसंदीदा करियर विकल्प के रूप में भारतीय वायुसेना में शामिल होने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।
• महिला अधिकारियों द्वारा प्रेरक वार्ता आयोजित करने से छात्राओं को उनके साथ बातचीत करने और अपनी आशंकाओं को दूर करने का अवसर मिलता है। इन सत्रों के दौरान आईएएफ को करियर के रूप में चुनने का दायरा संभावनाओं, सुविधाओं, कार्य प्रोफ़ाइल, लाभ आदि के संदर्भ में शामिल किया गया है।

IAF अपने कर्मियों के लिए अपने पर्यावरण और बुनियादी ढांचे को लगातार उन्नत कर रहा है। महिलाओं के लिए आवश्यक सुविधाएं उपलब्ध हों यह सुनिश्चित करने के लिए महिलाओं (अधिकारियों यानी एयरमैन के अलावा) को शामिल करने का काम क्रमिक तरीके से किया जा रहा है। योजना प्रत्येक प्रवेश के साथ महिलाओं की संख्या बढ़ाने की है।

नौसेना दिवस के बारे में

• युद्धाभ्यास ऑपरेशन ट्राइडेंट का सम्मान करने के लिए भारत हर साल 4 दिसंबर को नौसेना दिवस मनाता है ।
• हाल ही में कमांडर प्रेरणा देवस्थली भारतीय नौसेना के युद्धपोत (वॉटरजेट एफएसी आईएनएस ट्राइकैंट) की कमान संभालने वाली भारतीय नौसेना की पहली महिला अधिकारी बनीं।

जीएस पेपर – II

दिहाड़ी मजदूर और किसानों की आत्महत्या

खबरों में क्यों?

• हाल ही में जारी राष्ट्रीय अपराध रिकॉर्ड ब्यूरो (NCRB) की भारत में आकस्मिक मृत्यु और आत्महत्या (ADSI) 2022 रिपोर्ट के अनुसार, भारत में 2022 में कुल 1.7 लाख से अधिक आत्महत्याओं की सूचना मिली, जिनमें से लगभग एक तिहाई दैनिक वेतन भोगी, कृषि मजदूर और किसान थे।

रिपोर्ट के बारे में

• 2022 में प्रतिदिन 468 व्यक्तियों ने अपनी जान ली और उनमें से एक तिहाई दिहाड़ी मजदूर, खेतिहर मजदूर और किसान या खेती करने वाले थे।
• रिपोर्ट से पता चलता है कि आत्महत्या करने वाले लगभग 26% पीड़ित दैनिक वेतन भोगी थे और कुल आत्महत्या मृत्यु में उनकी हिस्सेदारी और संख्या दोनों में कम से कम पिछले पांच वर्षों में लगातार वृद्धि हुई है।
• भारत में नवीनतम अपराध रिपोर्ट में राजस्थान, मध्य प्रदेश, छत्तीसगढ़ और तेलंगाना के साथ अनुसूचित जाति (एससी) और अनुसूचित जनजाति (एसटी) पर होने वाले अपराधों और अत्याचारो में समग्र वृद्धि देखी गई है, सभी में 2022 की तुलना में ऐसे मामलों में वृद्धि देखी गई है। वर्ष पहले।
• मिजोरम, जिसने 2021 में एससी या एसटी के खिलाफ अत्याचार का कोई मामला दर्ज नहीं किया था, 2022 में एससी के खिलाफ अत्याचार के पांच मामले और एसटी के खिलाफ अपराध के 29 मामले दर्ज किए गए।

शीर्ष पांच राज्य:

• एससी और एसटी पर होने वाले अपराधों और अत्याचारों की सबसे अधिक घटनाओं के साथ मध्य प्रदेश और राजस्थान शीर्ष पांच राज्यों में बने रहे।
• अन्य राज्य, जहां एससी/एसटी लोगों के खिलाफ अपराध और अत्याचार सबसे अधिक थे, वे हैं बिहार, उत्तर प्रदेश, ओडिशा और पंजाब।

यूएपीए मामलों में बढ़ोतरी:

• इसके अलावा, भारत में अपराध रिपोर्ट से पता चला है कि पिछले वर्ष की तुलना में 2022 में राज्य के खिलाफ अपराधों के मामलों में मामूली वृद्धि हुई है – गैरकानूनी गतिविधि रोकथाम अधिनियम (यूएपीए) के तहत दर्ज मामलों में लगभग 25% की वृद्धि देखी गई है।
• दूसरी ओर संभवतः उच्चतम न्यायालय के मई 2022 के राजद्रोह के मामलों को स्थगित रखने के फैसले के कारण, भारतीय दंड संहिता की राजद्रोह धारा के तहत मामलों में नाटकीय रूप से गिरावट देखी गई।

नकली नोट

• इसके अलावा, रिपोर्ट में खुलासा हुआ कि सरकारी अधिकारियों ने 2022 में 342 करोड़ रुपये से अधिक मूल्य के नकली भारतीय मुद्रा नोट (एफआईसीएन) जब्त किए, जिनमें से 244 करोड़ रुपये मूल्य के एफआईसीएन 2,000 रुपये के करेंसी नोट की प्रतियां थीं, इसके बाद 2021 से FICN जब्ती की प्रवृत्ति को ध्यान में रखते हुए, 500 मुद्रा नोट (इसमे बंद की गई मुद्रा भी शामिल है) रुपये की जब्ती हुई ।
• ADSI-2022 रिपोर्ट में प्रकाशित आत्महत्या के आंकड़ों से पता चला है कि वर्ष में सबसे अधिक आत्महत्याएं महाराष्ट्र (22,746), तमिलनाडु (19,834), मध्य प्रदेश (15,386), कर्नाटक (13,606), केरल (10,162) और तेलंगाना (9,980) से दर्ज की गईं। ।
• दैनिक वेतन भोगी, कृषि श्रमिकों और किसानों के अलावा, एडीएसआई डेटा से पता चला है कि 2022 में आत्महत्या के 9.6% मामले ऐसे लोगों के थे जो स्व-रोज़गार या वेतनभोगी पेशेवर थे। इसके बाद बेरोजगार व्यक्तियों का नंबर आया, जो 2022 में भारत में दर्ज की गई सभी आत्महत्याओं में से 9.2% थे। वर्ष में दर्ज की गई सभी आत्महत्याओं में से 12,000 से अधिक छात्र थे।

कुछ राज्यों में कोई मामला नहीं

• “कुछ राज्यों/केंद्रशासित प्रदेशों (केंद्र शासित प्रदेशों) अर्थात् पश्चिम बंगाल, बिहार, ओडिशा, उत्तराखंड, गोवा, मणिपुर, मिजोरम, त्रिपुरा , चंडीगढ़, दिल्ली, लक्षद्वीप और पुदुचेरी में किसानों के साथ-साथ खेतिहर मजदूरों की शून्य आत्महत्या की सूचना मिली है।

गृहणी

• 2022 में आत्महत्या से मरने वाली लगभग 48,000 महिलाओं में से, एडीएसआई रिपोर्ट में पाया गया कि 52% से अधिक गृहणी थीं, जो वर्ष में रिपोर्ट की गई कुल आत्महत्याओं में से लगभग 14% ऐसी महिलाओं हैं। इसके बाद क्रमश: महिलाएं और दैनिक वेतन भोगी महिलाएं रहीं। सर्वेक्षण से यह भी पता चला कि 2022 में 28 ट्रांस-व्यक्तियों के भी आत्महत्या से मरने की सूचना मिली थी।
• रिपोर्ट में बताया गया है कि 2022 में रिपोर्ट की गई आत्महत्याओं के सबसे आम कारण “पारिवारिक समस्याएं” और “बीमारी” थीं, जो कुल मिलाकर वर्ष में सभी आत्महत्याओं में से लगभग आधे के लिए जिम्मेदार थीं। इसके बाद “नशीली दवाओं का दुरुपयोग”, “शराब की लत “, “विवाह संबंधी मुद्दे ” आदि का स्थान आया। हालांकि, “विवाह संबंधी मुद्दों” के अंतर्गत अधिकांश महिलाएं थीं – विशेष रूप से “दहेज संबंधी” कारण को इनमें से एक के रूप में उद्धृत किया गया।

जीएस पेपर – II

लद्दाख: आरक्षण और राज्य का दर्जा

खबरों में क्यों?

मंत्रालय के अधिकारियों के साथ हुई बैठक में लद्दाख के नागरिक समाज के नेताओं ने स्थानीय चिंता जताई थी। 14 सदस्यीय प्रतिनिधिमंडल की बैठक हुई जिसमें लेह शीर्ष निकाय और कारगिल लोकतांत्रिक निकाय के सदस्य शामिल थे।

चिंताएँ क्या थीं?

• स्थानीय लोगों के अशक्तीकरण के बारे में
• विकास के नाम पर विश्वास की कमी
• नौकरियों में स्थानीय लोगों के लिए आरक्षण
• केंद्र शासित प्रदेश को जनजातीय दर्जा
• चुनावी प्रतिनिधित्व.

कैसे पहुंची स्थिति?

• लद्दाख को 2019 में केंद्र शासित प्रदेश का दर्जा दिया गया था, अनुच्छेद 370 को निरस्त करने के बाद जम्मू कश्मीर राज्यों को दो अलग-अलग केंद्र शासित प्रदेशों में विभाजित किया गया था।
• लद्दाख का प्रशासन वर्तमान में लद्दाख के उपराज्यपाल और एक निर्वाचित लद्दाख ऑटोनोमस हिल डेवलपमेंट काउंसिल द्वारा शासित होता है।
• धारा 370 क्या है?
• 17 अक्टूबर, 1949 को, अनुच्छेद 370 को एक अस्थायी प्रावधान के रूप में भारतीय संविधान में जोड़ा गया, जिसने जम्मू और कश्मीर को छूट दी, उसे अपना संविधान बनाने की अनुमति दी।
• 5 अगस्त, 2019 को अनुच्छेद 370 को निरस्त कर दिया गया था।

लद्दाख के लिए उच्चाधिकार प्राप्त समिति (एचपीसी):

गृह मंत्रालय ने गृह राज्य मंत्री श्री नित्यानंद राय की अध्यक्षता में एक उच्चाधिकार प्राप्त समिति (HPC) का गठन किया है, जिसके मुख्य उद्देश्य हैं –

• लद्दाख की भौगोलिक परिस्थिति तथा सामरिक महत्ता को ध्यान में रखते हुए क्षेत्र की अनूठी संस्कृति और भाषा की रक्षा के उपायों पर चर्चा  करना,
• लद्दाख के लोगों की भूमि और रोजगार की सुरक्षा सुनिश्चित करना,
• लद्दाख के समावेशी विकास और रोजगार सृजन के उपायों पर चर्चा करना,
• एलएएचडीसी, लेह और कारगिल के सशक्तिकरण से संबंधित उपायों पर चर्चा करना और
• संवैधानिक सुरक्षा उपाय जो उक्त उपायों और रक्षाओं को सुनिश्चित करने के लिए दिए जा सकते हैं

जीएस पेपर – II

भारत – अमेरिका : द्विपक्षीय संबंध

खबरों में क्यों?

अमेरिका के प्रधान उप राष्ट्रीय सुरक्षा सलाहकार जोनाथन फाइनर दिल्ली में थे. पिछले सप्ताह अमेरिकी अभियोग में भारत सरकार के किसी अधिकारी को हत्या की साजिश से जोड़ने के बाद यह पहली बार था।

क्या है हत्या की कहानी?

• हालिया आरोप अमेरिकी धरती पर खालिस्तानी अलगाववादी गुरुपतवंत सिंह पन्नू की हत्या के लिए कथित तौर पर भारत सरकार द्वारा नियुक्त एक भारतीय व्यक्ति के खिलाफ था।
• सिख फॉर जस्टिस नेता गुरुपतवंत सिंह पन्नू को मारने की कोशिश करने के आरोप में निखिल गुप्ता नाम के एक व्यक्ति के खिलाफ आरोप लगाए गए थे।
• यह भी बताया गया कि इसका संबंध निज्जर हत्याकांड से है.

क्या है निज्जर की कहानी?

• खालिस्तान टाइगर फोर्स के प्रमुख और खालिस्तानी आतंकवादी हरदीप सिंह निज्जर की गोली मारकर हत्या कर दी गई।

• कनाडा ने दावा किया कि हत्या के पीछे भारत का हाथ है, जिससे देशों के बीच राजनयिक विवाद पैदा हो गया।

बैठक का अवलोकन :

• भारत और संयुक्त राज्य अमेरिका ने पिछले दो दशकों में और विभिन्न राष्ट्रपतियों के दौरान अपने संबंधों को प्रबंधित किया है। दोनों पक्षों ने पर्याप्त निवेश किया है और रिश्ते में संरचनात्मक मजबूती है।

भारत अमेरिका संबंध:

• अमेरिका भारत की रणनीतिक साझेदारी लोकतंत्र के प्रति प्रतिबद्धता और नियम आधारित पारिस्थितिकी तंत्र को बनाए रखने सहित साझा मूल्यों पर आधारित है।
• अमेरिका 2022-23 में सबसे बड़ा व्यापारिक भागीदार और सबसे महत्वपूर्ण निर्यात बाजार बनकर उभरा है।
• दोनों देश 2+2 मंत्रिस्तरीय संवाद में शामिल हैं,और QUAD जैसे बहुपक्षीय संगठन आर्थिक और सामाजिक विकास के लिए निर्भरता बढ़ाते हैं।